Hãy để "Nhịp cầu Nhật - Việt" của chúng tôi
giúp quý công ty giải quyết tình trạng thiếu nhân lực!
G Plus là tổ chức phái cử thực tập sinh kỹ năng được chính phủ Việt Nam chứng nhận.
Nhằm góp phần giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động ngày càng nghiêm trọng tại Nhật Bản,
chúng tôi cam kết cung cấp các thực tập sinh kỹ năng Việt Nam chất lượng cao thông qua quy trình minh bạch và công bằng.
Nhằm góp phần giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động ngày càng nghiêm trọng tại Nhật Bản,
chúng tôi cam kết cung cấp các thực tập sinh kỹ năng Việt Nam chất lượng cao thông qua quy trình minh bạch và công bằng.
4 Điểm mạnh của G Plus
Tuyển dụng ứng viên
lành mạnh
Chúng tôi nỗ lực tối đa để tiếp cận ứng viên trực tiếp thông qua mạng xã hội, hạn chế tối đa việc phụ thuộc vào môi giới. G Plus hoàn toàn không liên quan đến các trung gian xấu hoặc phí môi giới quá cao, dẫn đến tình trạng mất tích trong thời gian thực tập!
Giáo dục tiếng
Nhật trình độ cao
Chúng tôi hợp tác với Trường Nhật ngữ NOZOMI tại cùng thành phố Hồ Chí Minh. Đội ngũ giáo viên tiếng Nhật giàu kinh nghiệm, bao gồm nhiều giáo viên người Nhật, sử dụng thiết bị hiện đại để cung cấp chương trình giáo dục tiếng Nhật thực tiễn và chất lượng cao.
Trải nghiệm văn hóa
Nhật Bản hàng ngày
Ký túc xá được trang bị phòng tatami, và chúng tôi tổ chức định kỳ các sự kiện trải nghiệm văn hóa Nhật Bản với sự tham gia của người dân địa phương. Sinh viên có thể trải nghiệm các nét văn hóa truyền thống như chơi karuta, viết thư pháp, giã bánh mochi và lễ hội Tanabata trong thời gian chờ xuất cảnh.
Hỗ trợ chi tiết
sau khi xuất cảnh
Sau khi xuất cảnh với tư cách là thực tập sinh, nhân viên người Việt của chúng tôi sẽ tiếp tục liên lạc với thực tập sinh qua nhóm ZALO. Chúng tôi sẽ giải quyết các vấn đề ngay từ đầu để đảm bảo thực tập sinh gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
1/1
Quy trình đào tạo thực tập sinh
có kỹ năng giao tiếp tốt
BƯỚC01.
Tuyển dụng
ứng viên
Tìm kiếm ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng từ các Doanh nghiệp tiếp nhận tại Nhật Bản trên toàn Việt Nam một cách minh bạch và hiệu quả. Tuyệt đối không thông qua các công ty môi giới hoặc cò mồi bất hợp pháp!
BƯỚC02.
Lựa chọn ứng viên
Đầu tiên, chúng tôi sàng lọc hồ sơ để đảm bảo tính chính xác và phù hợp với yêu cầu công việc. Tiếp đó, ứng viên sẽ trải qua vòng phỏng vấn sơ bộ, bao gồm kiểm tra sức khỏe, để đánh giá năng lực một cách nghiêm ngặt.
BƯỚC03.
Phỏng vấn
Doanh nghiệp có thể chọn ứng viên phù hợp thông qua phỏng vấn trực tiếp tại Việt Nam hoặc phỏng vấn trực tuyến từ Nhật Bản với các ứng viên đã vượt qua vòng tuyển chọn của chúng tôi.
BƯỚC04.
Đào tạo trước khi nhập cảnh
Nhằm giúp thực tập sinh thực hiện thuận lợi kế hoạch thực tập sau khi đến Nhật Bản, chúng tôi cung cấp chương trình đào tạo bài bản với hơn 160 giờ học về luật pháp, phong tục tập quán và văn hóa Nhật Bản.
Đào tạo tiếng Nhật
Với đội ngũ giáo viên giàu kinh nghiệm, bao gồm cả người Nhật bản ngữ, chúng tôi sử dụng giáo trình độc quyền được phát triển nội bộ để giảng dạy tiếng Nhật hiệu quả. Đảm bảo đạt chứng chỉ N5 với tỉ lệ 100%. Tỷ lệ đạt trình độ N4 cũng đạt thành tích 75%.
Giáo dục nếp sống
Trong khoảng nửa năm sống chung tại ký túc xá sinh viên, học viên sẽ được rèn luyện nghiêm khắc bởi quản lý. Ngoài ra, nhà trường cũng tổ chức các buổi học về quy tắc và lễ nghi của Nhật Bản nhằm giúp học viên chuẩn bị cho cuộc sống tại Nhật.